Σάββατο, 27 Σεπτεμβρίου 2014 21:46

Ας είμαστε επιτέλους ειλικρινείς

Συντάκτης 
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Πριν λίγες μέρες παρευρέθηκα σε Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου

της περιοχής μου. Του Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας.

Ένα από τα θέματα συζήτησης ήταν «Το Υπουργείο Εσωτερικών

ζήτησε να σταλούν από τον Δήμο μας οι φάκελοι

μετατροπής εργαζομένων με συμβάσεις σε αορίστου χρόνου.

Αυτό λοιπόν στάθηκε αφορμή για να γραφεί το σημερινό μου άρθρο.

 

 

Θεωρώ αδιανόητο σε μια Δημοκρατική χώρα και σαν άνθρωπος που

προσδιορίζομαι στην Κέντρο-Αριστερά να μην υπάρχει έλεγχος των συμβάσεων των

υπαλλήλων. Οι πρώτοι που έχουν χρέος να το κάνουν είναι οι Δήμαρχοι .

Ούτε το Υπουργείο,  ούτε η Τροϊκα ούτε κανείς. Δυστυχώς όμως σ’ αυτή τη χώρα

τίποτα το λογικό δεν γίνεται από μόνο του.

 

Επειδή λοιπόν είμαι υπέρμαχος της αξιοκρατίας και της διαφάνειας

δε δέχομαι την οποιαδήποτε άρνηση σε τέτοια θέματα. Έχει γίνει  ντόρος για το

πλαστό πτυχίο του συζύγου της Βουλευτού Β Πειραιά της ΔΗΜΑΡ  Μαρίας

Γιαννακάκη. Εγώ θα  συμφωνήσω απόλυτα με όσα λέγονται, ότι δηλαδή η

βουλευτής το ήξερε.

 

Ωστόσο, θα ήθελα να πω να γίνει έλεγχος σε όλους τους Δήμους για να

αποκαλυφθούν όλοι όσοι εργάζονται με πλαστά  πτυχία, για εργαζόμενους που δεν

πληρούν τα προαπαιτούμενα. Όλα στο φως κύριοι. Καμία συγκάλυψη.

Υπάρχουν 2 εκατ. άνεργοι και οι περισσότεροι με πτυχία. Οι περισσότεροι από

αυτούς είναι νέοι άνθρωποι οι οποίο έφαγαν τη ζωή τους στα Πανεπιστήμια για να

πάρουν το πτυχίο.

Στον Ιδιωτικό τομέα μέσα σε 4 χρόνια έχουν απολυθεί 1.500.000 εργαζόμενοι και

δεν έχω δει καμία συμπαράσταση, καμία αντίδραση, καμία…συναυλία καμία

πορεία. Και μόλις ζητήθηκε ο έλεγχος των συμβάσεων των Υπαλλήλων των ΟΤΑ

έγινε χαλασμός.

 

Συγγνώμη, αλλά το ΝΑΙ στην διαφάνεια και την ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ δεν

συμβιβάζεται με άρνηση να γίνει από το κράτος έλεγχος νομιμότητας. Μια τέτοια

στάση λειτουργεί αντικειμενικά η μη ως πλυντήριο για τυχόν παρανομίες σε

μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου. Η δε επίκληση κινδύνου

απολύσεων (όπως δήλωσε ο Αλέξης Τσίπρας τις προάλλες σε δηλώσεις του,

τονίζοντας επίσης πως δε γνωρίζει το θέμα) αποτελεί παραδοχή ότι υπάρχουν

παρανομίες. Ποιος λοιπόν θεωρεί προοδευτική στάση την άρνηση αυτές να βρεθούν

και να τιμωρηθούν ;

 

Δεν γίνεται την ώρα που νέα παιδιά σαν εμένα τρέχουν να υπογράψουν μια

μηνιαία Σύμβαση στον Ιδιωτικό ή Δημόσιο τομέα και να υπάρχουν κάποιοι που να

είναι "Μόνιμοι και παράνομοι"

Τελευταία τροποποίηση στις Σάββατο, 27 Σεπτεμβρίου 2014 21:52

Τελευταία άρθρα από τον/την Χρήστος Σγαρδέλης

Σχόλια   

0 # Καταχωρητής Εκδηλώσεων 28-09-2014 21:30
Ιγνατιάδης Λάκης
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΗΜΕΡΑ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ ΔΗΜΑΡΧΕΙΩΝ απο τις 10.00 έως τις 13.00.Τρίτη 30 Σεπτεμβρίου 2014


Συζητάμε, ενημερώνουμε και αγωνιζόμαστε για:

1.) "Τα οικονομικά της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, την εκχώρηση των αρμοδιοτήτων της και τις επιπτώσεις στο ανθρώπινο δυναμικό και στα Δημόσια αγαθά."
2.) Όχι στην προσχηματική και την "δήθεν" Αξιολόγηση

3.) Όχι στον "Επανέλεγχο" της μετατροπής των Συμβάσεων με διαφορετικά κριτήρια.

Το θέμα με τους επανελέγχους φαίνεται, αλλά δεν είναι τόσο απλό. Πρώτον, διότι όπως αναφέρει και η ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ στο 3ο σημείο της στην ουσία αλλάζουν τα κριτήρια αναδρομικά. Αυτό μόνο ένα αρρωστημένο μυαλό θα το σκεφτόταν.
Δεύτερον, διότι όπως αναφέρει η επιστολή του υποστηριζόμενου από τη Ν.Δ δημάρχου Ρεθύμνου, "Προχωρώντας λοιπόν, η υπηρεσία στην διαδικασία αυτή δηλαδή στο να βρεί π.χ τους τίτλους για τα τυπικά προσόντα των υπαλλήλων τα οποία έχουν ήδη ελεγχθεί ως ορίζει η νομοθεσία, ή τα παρουσιολόγια τα οποία αν τηρούντο ή όχι είναι ευθύνη και υπαιτιότητα της υπηρεσίας και όχι του υπαλλήλου, ή τις μισθοδοτικές καταστάσεις από τις οποίες προκύπτει αν αμοιβόταν ή όχι οι υπάλληλοι που και αυτό είναι ευθύνη και υπαιτιότητα της υπηρεσίας και όχι του υπαλλήλου, κλπ. μήπως τελικά αποδειχθεί άσκοπη αυτή η ταλαιπωρία για την υπηρεσία;".
Ζητάει λοιπόν ο δήμαρχος κ.Γ.Μαρινάκης να επανεξεταστεί ο επανέλεγχος συμβάσεων αορίστου χρόνου.Επισημαίνει επίσης το εξής:" Το γεγονός ότι το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού είναι υποστελεχωμένο λόγω διαθεσιμότητας και συνταξιοδότησης μεγάλου αριθμού υπαλλήλων του Δήμου μας, καθιστά την ανταπόκριση των υπηρεσιών μας στο αίτημά σας αρκετά χρονοβόρα".
Κι αυτό είναι το τρίτον, ότι δηλαδή αν προκύψουν παρανομίες τέτοιες που να οδηγούν σε απολύσεις, δεν υπάρχει καμία εγγύηση πως θα προσληφθούν νέοι υπάλληλοι μέσω ΑΣΕΠ. Στην ουσία ο κ.Μητσοτάκης έχει βάλει στόχο μέσω των απολύσεων δημοτικών υπαλλήλων να αδυνατίσει την Τ.Α. καθιστώντας την ανίκανη να προσφέρει και τις πιο στοιχειώδεις υπηρεσίες. Αυτόν τον τρόπο επανέλεγχων και αξιολόγησης μες στην συγκυρία αυτή, μόνο όσοι δεν μπορούν να δουν πέρα από τη μύτη τους και άγονται και φέρονται από σκέτη αντιπολιτευτική διάθεση, μπορεί να τον υποστηρίζουν εν λευκώ. Σιγά που η Ν.Δ και το Πασοκ, που πρωτοστάτησαν στον διασυρμό κάθε αξιολόγησης, δικαιοσύνης στο δημόσιο τομέα υποβαθμίζοντας το επίπεδο των υπηρεσιών του κόπτονται τώρα εν μέσω κρίσης και απολύσεων να γίνουν αυτά.

Να υπενθυμίσουμε επίσης πως ο νόμος Παυλόπουλου για τις μονιμοποιήσεις που τώρα ζητά το υπουργείο να επανελεγχθούν, ψηφίστηκε το 2004. Στο δήμο Κερατσινίου δήμαρχος από το 2002 -2006 ήταν ο κ.Σαράφογλου. ΆΡΑ;;;;

Κάποια στιγμή φυσικά, έξω και πέρα απ'αυτά τα υποκριτικά του κ.Μητσοτάκη, οι δημ.αρχές θα πρέπει από μόνες τους να καθαρίσουν το τοπίο των μονιμοποιήσεων, διότι διαφορετικά αν αφήσουν τα πράγματα ως έχουν, αυτό κάποτε σίγουρα θα στραφεί εναντίον των αρχών τους και της ενότητάς τους. Αν τίποτα δεν ελέγξουν και δεν διορθώσουν, τότε δημιουργούν ένα κακό προηγούμενο, απ'αυτά που θα το πληρώσουν κάποτε ακριβά. Προφανώς αυτοί έχουν 100% την ευθύνη για να βρουν τον τρόπο ώστε να αποδοθεί δικαιοσύνη και να αποκατασταθεί η νομιμότητα.
Παράθεση

Προσθήκη νέου σχολίου

Κωδικός ασφαλείας
Ανανέωση